Бинанс сокращает льготы для сотрудников, ссылаясь на снижение прибыли отчет

Бинанс сокращает льготы для сотрудников из-за снижения прибыли отчета.

По информации The Wall Street Journal от 17 июля, глобальная криптовалютная биржа Binance якобы сократила определенные льготы для своих сотрудников в июне в рамках переоценки деятельности компании.

Согласно отчету, Binance сообщила о прекращении возмещения сотрудникам определенных расходов, включая использование мобильных телефонов, фитнес и работу из дома. Криптовалютная биржа, по всей видимости, ссылается на “текущую рыночную среду и регуляторный климат”, которые привели к “снижению прибыли”, указывая на необходимость дальнейших мер по сокращению затрат.

Данный отчет последовал за сообщением о том, что Binance уволила более 1 000 человек в течение нескольких недель. Криптовалютная фирма имела примерно 8 000 сотрудников до своего шестилетия 14 июля. Представитель Binance сообщил Cointelegraph, что компания рассмотрит сокращение “определенных продуктов, бизнес-подразделений, льгот персонала и политик” в ответ на бизнес- и регуляторные проблемы.

Связано: Binance завершает интеграцию сети молний Bitcoin

• Анализ цен 17/07 SPX, DXY, BTC, ETH, XRP, BNB, SOL, ADA, DOGE, MATIC
• Долларо-привязанный стейблкоин GHO от Aave достиг рыночной капитализации в размере 2,5 млн долларов в течение 48 часов.
• Генеральный директор Binance подтверждает сокращения, отрицает преувеличенные цифры

По информации, Binance не упомянула “регуляторный климат” Соединенных Штатов, где фирма столкнулась с исками, поданными Комиссией по ценным бумагам и биржам страны и Комиссией по торговле фьючерсами. Криптовалютная биржа и ее генеральный директор Чанпенг Чжао были обвинены в предоставлении незарегистрированных ценных бумаг. Binance назвал это юридическое действие примером регулирования через принуждение.

Журнал: Binance унижена, Гонконгу нужны 100 000 работников в сфере криптовалюты, “единорог” искусственного интеллекта Китая: Asia Express

We will continue to update BiLee; if you have any questions or suggestions, please contact us!