Рекрутеры Бум лицензий на криптовалюту в Гонконге не привел к повышению возможностей трудоустройства

Лицензии на криптовалюту в Гонконге не повысили возможности трудоустройства рекрутеров Бум.

Несмотря на возбуждение вокруг нового режима лицензирования криптовалют в Гонконге, этот город-государство еще не видит всплеска новых рабочих мест.

Руководители по найму в Гонконге сообщают о необходимости в рабочей силе в криптовалютной индустрии, несмотря на то, что в прошлом месяце 150 компаний боролись за получение местной лицензии на работу с криптовалютами, и некоторые из них, как сообщается, потратили до 25 миллионов долларов на ее получение.

Су Вэй, исполнительный директор крупной фирмы по найму Hays, заявил в недавнем интервью, что, хотя биржи проявили интерес к наличию представительства в Гонконге, спрос на найм в этом секторе в настоящее время невысок.

«Многие компании Web3 все еще находятся на ранних стадиях развития, но мы ожидаем увеличения числа открытых вакансий по мере их масштабирования и зрелости».

• Новый поставщик сигналов Crypto Whale Pumps запускается, находя монеты перед тем, как они становятся трендами.
• Прогноз цены XRP, поскольку быки удерживают уровень в $0,46 – Какая будет следующая цель XRP?

С момента спада на рынке криптовалют Hays заметил значительное снижение заявок на поиск технических специалистов.

Сокращения, произошедшие во время спада на рынке, заставили потенциальных кандидатов сомневаться в желании работать в криптовалютных компаниях из-за воспринимаемой нестабильности бизнеса, который сильно зависит от цен на криптовалюту, сказал Вэй.

Нил Дандон, основатель криптовалютной фирмы по найму Cryptorecruit, высказал похожие мысли, заявив, что в Гонконге не было много активности, несмотря на изменения в регулировании.

«Несмотря на изменения правил, венчурная активность в настоящее время крайне низка», – сказал он.

«Хотя кажется, что мы достигли дна, и я ожидаю, что ситуация начнет улучшаться с этого момента».

Взгляд вперед, Кевин Гибсон, основатель фирмы по найму Web3 Proof of Search, сказал, что он ожидает всплеск криптовалютных специалистов в регионе, как только компании получат одобрение для своих лицензий.

Однако он подчеркнул сложность с поиском местной рабочей силы, что может привести к острой конкуренции за таланты в Гонконге.

Гибсон предсказал продолжающийся дефицит талантов до 2024 года и предложил, что компании Web3 могут рассмотреть вариант переноса своих штаб-квартир в страны, поддерживающие криптовалюты, если все пойдет по плану.

Заинтересованность в работе с криптовалютами снижается с началом «золотой лихорадки» искусственного интеллекта

Возрастание интереса к искусственному интеллекту (AI) затмевает ранее доминирующий криптовалютный нарратив, свидетельствует новое исследование.

Исследование показало, что интерес к поиску работы в области «AI jobs» достиг его пика в четыре раза выше, чем «crypto jobs».

Это всплеск интереса можно объяснить значительными событиями, такими как объявление о релизе ChatGPT от OpenAI 30 ноября 2022 года и последующие запуски AI, такие как Google Bard и инвестиции Microsoft в OpenAI.

Интерес к «AI jobs» достиг своего пика – 124 балла – 30 апреля 2022 года, всего через пять месяцев после релиза ChatGPT.

Интерес к «crypto jobs» начал расти в январе 2021 года, совпадая с входом крупных компаний и мыслителей в криптосферу. Однако, по мере изменения сентимента на рынке криптовалют, интерес к «crypto jobs» начал снижаться.

Это снижение особенно заметно с низким показателем в 9 баллов к 25 декабря 2022 года, что является значительным падением на -288% от пика.

Тем не менее, несмотря на недавнее снижение, текущий интерес к поиску «crypto jobs» остается немного выше уровней до бычьего рынка до 2020-2021 года, что свидетельствует о сохраняющемся интересе к этому сектору несмотря на возникшие проблемы.

 

We will continue to update BiLee; if you have any questions or suggestions, please contact us!