10 работ, которые люди наиболее вероятно покинут в 2024 году, согласно новому исследованию Payscale

10 работ, которые люди, скорее всего, оставят к 2024 году, согласно последнему исследованию Payscale

Новый отчет от Payscale раскрыл топ-10 профессий, которые люди собираются покинуть в 2024 году. Исследование проводилось с ноября по октябрь следующего года и включало данные почти 800 000 работников из США.

Данные Payscale представляют интерес, потому что некоторые из этих профессий имеют высокую оплату, но не приносят счастья сотрудникам. Исследования показывают, что у работников на этих должностях может быть высокий уровень недовольства, особенно из-за сложностей в балансировании работы и личной жизни.

Люди, работающие на этих 10 должностях, очень вероятно, что уйдут в 2024 году

По данным Payscale, в следующем году ожидается увольнение людей с следующих должностей, в случайном порядке:

  • Старший менеджер по продукту
  • Флеботомист
  • Повар
  • Медицинский техник
  • Сиделка на скорой помощи
  • Представитель по обслуживанию пациентов
  • Аналитик по кибербезопасности
  • Сварщик или резчик
  • Водитель погрузчика
  • Менеджер программы IT

Старшие менеджеры по продукту, несмотря на средний заработок около $144,000, наиболее вероятно будут увольняться. Payscale отмечает, что, несмотря на хорошую зарплату, у них “всегда есть возможность продвижения вверх, если они обладают навыками, помогающими улучшить технологические продукты организаций”. Для технических ролей в списке сотрудники всегда ищут более высокую зарплату. Кроме того, эти работники предпочитают должности, где можно сочетать решение интересных проблем с использованием передовых технологий.

Payscale отмечает, что медицинские должности в списке имеют высокий риск, потому что практически все они требуют работы на месте. Непрерывное взаимодействие с пациентами может стать значительной физической и психологической нагрузкой для работников. С точки зрения работодателя, всегда существует необходимость в сокращении расходов, особенно при росте собственных затрат, что может прямо влиять на заработную плату и общую удовлетворенность работников.

Профессии рабочего класса, такие как сварщик, повар или водитель погрузчика, требуют специальных навыков. К сожалению, несмотря на интенсивный физический труд и длительные рабочие часы, заработная плата на таких должностях обычно ниже. Это побуждает работников с нетерпением ждать возможности уйти с работы в 2024 году с надеждой найти работу с более высокой зарплатой и лучшим графиком. Неудивительно, что некоторые сотрудники ищут работу в других секторах, чтобы избежать непомерных требований.

Законы штатов также могут иметь значение

Работники также могут менять работу или переходить в другие секторы, так как некоторые штаты обязуют сотрудников указывать диапазон заработной платы. В штатах, таких как Калифорния, Коннектикут и Колорадо, работники должны сообщать о диапазоне зарплат, но в пределах определенных ограничений. Закон штата Невада требует, чтобы сотрудники указывали диапазон без уточнения со стороны заявителя. Однако в Калифорнии работодатели могут ждать, пока сотрудник сам не задаст этот вопрос. Кроме того, этот закон может применяться только к работодателям с не менее чем 15 сотрудниками. Эти ограничения в нескольких штатах могут немного изменить порядок в списке, особенно если экономика ухудшится в 2024 году.

Согласно отчету Payscale за прошлый год, наиболее вероятно уйти со своей должности пожелания оказались у старших представителей по обслуживанию клиентов. Интересно, что менеджеры по разработке программного обеспечения были более склонны к увольнению, чем 8 других должностей из списка, несмотря на то что их доход составлял самую высокую среднюю зарплату, $153,000.

We will continue to update BiLee; if you have any questions or suggestions, please contact us!

Share:

Was this article helpful?

93 out of 132 found this helpful

Discover more